「KET理子塾」鈴木代表理事が語る | 不登校に対する社会の変化と必要なサポート
不登校は、今や多くの家庭において身近な問題となっている。この数年で、社会全体の不登校に対する理解は確実に進んでおり、その対応も変化してきた。だが、まだ解決すべき課題も多い。 そんな中、子どもの不登校や摂食障がい、引きこも […]
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日本のIT人材不足が加速～社内にIT人材「いない」７割 ～全研本社が経営者アンケート
日本国内のIT人材の不足が加速している。経済産業省によると２０３０年に国内のIT人材は最大で７９万人不足する見通しだ。全研本社が実施した日本企業の経営者を対象としたアンケート調査によると、IT（情報通信）人 […]
銀座アイグラッドクリニック院長の乾雅人先生が影響を受けた本
【比較・類推・相対化という方法論】 今回ご紹介するのは「人類は老化という病を克服する」という志を持ち、アンチエイジングの分野で活躍する銀座アイグラッドクリニック院長の乾雅人先生が影響を受けた本です。 著名人はどのような本 […]
tiktok？Instagram？今さら聞けない、SNSマーケティングについて専門家に詳しく聞いてみた。
【蛭田一史のこれからの飲食の話】 蛭田 飲食店経営者や飲食店オーナーに向けて発信する、蛭田一史のこれからの飲食の話の今回は、tiktokやInstagram、インフルエンサーなどのSNSマーケティングの活用 […]
迫る介護の「２０２５年問題」、海外人材の資格取得が人手確保のカギ
総務省が２０２２年9月にまとめた人口推計によると、７０歳以上の人口は前年比で３９万人増の２８７２万人となった。後期高齢者医療制度の対象となる７５歳以上の人口は７２万人増の１９３７万人に上り、介護関連の需要が […]
「労働力不足解決カンパニー」 うるるトップが語るビジネスの作り方
労働力不足の解決を目指し、企業や自治体の間接業務を請け負うBPOと、クラウドソーシングを基盤にしたSaaS事業を展開する株式会社うるる。星知也社長に新規事業の生み出し方や、事業の強みについて聞いた。 &nb […]
労務を学ばずして組織開発は実らず。経営者が知るべき労働契約とは。HIS創業者澤田学長の「澤田経営道場」⑥
本記事は、HIS創業者の澤田秀雄が設立した『澤田経営道場』の座学研修の1つである新規事業の立ち上げ方講座を再編したものです。澤田経営道場では、世界で活躍する次世代リーダーを育成するためのプログラムを展開しています。このシ […]
創業期の融資審査を通過するために、起業家が知っておくべき7つのポイント
本記事は、HIS創業者の澤田秀雄が設立した『澤田経営道場』の座学研修の1つである新規事業の立ち上げ方講座を再編したものです。澤田経営道場では、世界で活躍する次世代リーダーを育成するためのプログラムを展開しています。このシ […]
外国人技術者の想定報酬、「年５００万円以上」が半数近くに ～全研本社が企業アンケート
少子・高齢化を背景とした国内の人手不足への懸念が続いている。総務省が発表した２０２１年１０月１日時点の人口推計で、労働の中心的な担い手となる15～64歳の生産年齢人口は約５８万人減った。総人口 […]
「変なホテル」に学ぶ、優れたビジョンを作るための5条件 HIS創業者澤田学長の「澤田経営道場」④
本記事は、HIS創業者の澤田秀雄が設立した『澤田経営道場』の座学研修の1つである新規事業の立ち上げ方講座を再編したものです。澤田経営道場では、世界で活躍する次世代リーダーを育成するためのプログラムを展開して […]
縮小する園芸・農業市場に一石を投じたい～株式会社ニチリウ永瀬金尾佳文氏が取り組む“新しい挑戦”
西日本最大の園芸・農業専門商社、株式会社ニチリウ永瀬。日東花材・龍・永瀬という3社が合併しながら事業を拡大してきたが、合併を繰り返したからこその課題も抱えていたという。同社の前身であるニチリウに中途で入社し、2020年4 […]
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