経営者必読新刊『ビジネスリーダーのための意思決定の教科書』発売、意思決定力強化の実践ガイド
ディスカヴァー・トゥエンティワンが『ビジネスリーダーのための意思決定の教科書』を発売。著者・川口荘史氏が、現代ビジネスに不可欠な意思決定力を高める4つの要素を実践的に解説する。
ディスカヴァー・トゥエンティワンが『ビジネスリーダーのための意思決定の教科書』を発売。著者・川口荘史氏が、現代ビジネスに不可欠な意思決定力を高める4つの要素を実践的に解説する。
深刻化する人手不足の解決策として、企業は多様な人材の活用に舵を切りつつある。中でも注目を集めているのが、規律正しく、体力や責任感に優れた元自衛隊員だ。 しかし、彼らは特殊な環境下で培ったスキルや経験を活かせる職場が少ないという現実も抱えている。 そこで、元自衛隊員である木村裕一氏は、彼らのセカンドキャリア支援と社会課題解決の両立を目指し、ミリタリーワークスを創業。100%電気自動車による運送事業を軸に、清掃業や飲食業、農業など、 多角的な事業展開で注目を集めている。
2050年「カーボンマイナス」と「地下資源(原油、金属などの枯渇性資源)消費ゼロ」を目指すセイコーエプソン株式会社。 企業のありたい姿に「持続可能でこころ豊かな社会を実現する」を掲げ、2021年に長期ビジョン「Epson 25 Renewed」を策定し、「環境」「DX」「共創」により、企業成長と社会課題解決を目指す「攻めのESG(環境・社会・ガバナンス)経営」へのシフトを加速させた。 1942年に自然豊かな信州諏訪の地で創業して以来、「諏訪湖を汚してはならない」という原点を基軸とした高い環境意識と、「省・小・精」の高度なモノづくり技術で発展してきた同社のESG経営と新たな企業価値の創造へのチャレンジを代表取締役社⻑の小川恭範さんに伺った。
東京都、埼玉県、千葉県で30の認可保育所と小規模保育事業所を運営している株式会社ALTA(以下、ALTA)。8期目となる2024年現在、従業員数は300人を超え、年商約15億円(2023年)を達成している。 独自性を打ち出しにくい許認可事業でありながら、同社は「すべての子どもに満ち足りた時間を提供する」をコンセプトに掲げ、子どもや従業員の主体性を育み、QOL(クオリティ・オブ・ライフ)を高める取り組みを展開している。 同社代表取締役の上田厚作社長に、事業経営者、そして保育の実践者としての想いを伺った。
千葉県柏市に本社を置く株式会社防災通信工業(社員数30名、年商2億3000万円:2024年7月期)は、工事と点検の両事業を展開。 双方を上手くリンクさせることで案件獲得の間口を広げ、顧客との長期的な関係を築いている。 それが、同社の大きな強みとなっている。業界の常識にとらわれず、社員を「家族」と呼ぶ澤邊康敬社長の信念、そしてその先に見据える未来とは。
占いの館 千里眼は、日本全国に81店舗を展開している占いの館です。 「恐ろしいほどよく当たる」とクチコミで人気の占い師が、総勢1,600名在籍しています。 年間70万人の鑑定実績で、恋愛や仕事などのお悩みを希望の未来へと導きます。 本記事は、千里眼の大阪 心斎橋店所属 ラミィ先生による寄稿となります。
Zenkenが9月に実施した日本の中小企業の経営者へのアンケート調査によると、老朽化した基幹システムの更新時期と技術者不足が重なる「2025年の崖」を「知らない」「詳しく知らない」と回答した人が8割に達した。日本企業は欧 […]
製造業の現場と経営をつなぐ新たな手法「スキルマネジメント」を提案する一冊が登場。 人材育成や事業目標達成に向けた具体的なメソッドと実例を解説する本書は、製造業の未来を切りひらく必携書だ。
占いの館 千里眼は、日本全国に78店舗を展開している占いの館です。「恐ろしいほどよく当たる」とクチコミで人気の占い師が、総勢1,400名在籍しています。年間60万人の鑑定実績で、恋愛や仕事などのお悩みを希望の未来へと導き […]
労働力不足や教育課題へ向き合う『月刊先端教育』2025年1月号が発売。 多様性を活かした成長戦略や教育実践を特集している。
デジタル化が進む現代のビジネス環境において、新規事業開発やDX推進は多くの企業にとって重要な経営課題となっています。しかし、システム開発には多額の初期投資が必要となり、特に中小企業やスタートアップにとって大きな障壁となっているのが現状です。 株式会社INJUS(インジャス)は、この課題に革新的なアプローチで挑戦しています。同社が開発した「LTAG(エルタグ)」は、LINEミニアプリの開発コストを大幅に削減し、企業の新規事業展開をスピーディに実現する画期的なソリューションとして注目を集めています。