「労働力不足解決カンパニー」 うるるトップが語るビジネスの作り方
労働力不足の解決を目指し、企業や自治体の間接業務を請け負うBPOと、クラウドソーシングを基盤にしたSaaS事業を展開する株式会社うるる。星知也社長に新規事業の生み出し方や、事業の強みについて聞いた。 &nb […]
新着記事一覧
労務を学ばずして組織開発は実らず。経営者が知るべき労働契約とは。HIS創業者澤田学長の「澤田経営道場」⑥
本記事は、HIS創業者の澤田秀雄が設立した『澤田経営道場』の座学研修の1つである新規事業の立ち上げ方講座を再編したものです。澤田経営道場では、世界で活躍する次世代リーダーを育成するためのプログラムを展開しています。このシ […]
創業期の融資審査を通過するために、起業家が知っておくべき7つのポイント
本記事は、HIS創業者の澤田秀雄が設立した『澤田経営道場』の座学研修の1つである新規事業の立ち上げ方講座を再編したものです。澤田経営道場では、世界で活躍する次世代リーダーを育成するためのプログラムを展開しています。このシ […]
外国人技術者の想定報酬、「年５００万円以上」が半数近くに ～全研本社が企業アンケート
少子・高齢化を背景とした国内の人手不足への懸念が続いている。総務省が発表した２０２１年１０月１日時点の人口推計で、労働の中心的な担い手となる15～64歳の生産年齢人口は約５８万人減った。総人口 […]
「変なホテル」に学ぶ、優れたビジョンを作るための5条件 HIS創業者澤田学長の「澤田経営道場」④
本記事は、HIS創業者の澤田秀雄が設立した『澤田経営道場』の座学研修の1つである新規事業の立ち上げ方講座を再編したものです。澤田経営道場では、世界で活躍する次世代リーダーを育成するためのプログラムを展開して […]
縮小する園芸・農業市場に一石を投じたい～株式会社ニチリウ永瀬金尾佳文氏が取り組む“新しい挑戦”
西日本最大の園芸・農業専門商社、株式会社ニチリウ永瀬。日東花材・龍・永瀬という3社が合併しながら事業を拡大してきたが、合併を繰り返したからこその課題も抱えていたという。同社の前身であるニチリウに中途で入社し、2020年4 […]
芸能人や経営者が集うフィットネスジムの経営者のセカンドキャリア論 ～高いモチベーションを保つことで、苦境を乗り越える バンゲ代表 新田明臣氏
著名タレントやミュージシャンが通う、東京・恵比寿のフィットネスジム「バンゲ」。代表を務めるのは元プロキックボクサーの新田明臣氏だ。新田氏は「セカンドキャリアに現役時代の実績は関係ない」と言い切る。キックボクシングフィット […]
日本企業、「外国人の採用に興味」が４５％ ～管理職・IT技術者などの分野で関心 ～全研本社が企業採用担当者アンケート
日本国内のIT（情報通信）人材不足が深刻さを増している。経済産業省は、２０３０年に国内のIT人材が最大で７９万人も不足すると予測している。足元でのIT関連需要は、企業のデジタルオートメーション（DX）化など […]
新規事業立案に役立つ3つのフレームワークを「メルカリ」事例で解説 HIS創業者澤田学長の「澤田経営道場」③
本記事は、HIS創業者の澤田秀雄が設立した『澤田経営道場』の座学研修の1つである新規事業の立ち上げ方講座を再編したものです。澤田経営道場では、世界で活躍する次世代リーダーを育成するためのプログラムを展開しています。このシ […]
スクラップ現場で見つけた「種」が中核事業と海外進出に結実 フクナガエンジニアリング
戦後間もない大阪の町で、小さなスクラップ屋として産声をあげた株式会社フクナガエンジニアリング（以下、フクナガエンジニアリング）。現在の同社を支える中核事業は、タイヤ事業とフレコン事業。これらはいずれも、スクラップ現場のニ […]