株式会社アンバー・アセット・マネジメント – 注目のIFAでモラルある証券ビジネスを
元大手証券マンの挑戦 注目のIFAでモラルある証券ビジネスを 株式会社アンバー・アセット・マネジメント／代表取締役社長 友田行洋氏 「モラルのない収益至上主義がつくづく嫌になったんです」。元大手証券マン・友田行洋氏は過去 […]
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中小企業の強みを示す評価書
【賢者に学べ！】 中小企業の強みを示す評価書 ◆西郷国際特許事務所 所長／弁理士 西郷義美 運転資金、3千万円 中小企業のA社は、従業員28名である。ITの研究開発型企業。既存技術のデジタル化をめざし成功し […]
株式会社ZUU – フィンテックがもたらす未来
フィンテックがもたらす未来 ◆文：一村明博 （株式会社ZUU） 「銀行がなくなる」「10年後までに紙幣はなくなる」─。 ここ数年、何かと話題になっているフィンテック（FinTech）について、 […]
おとなの発明サークル最終回 – 「発明への入口はひとつじゃない」編
inventor’s eye 山形発▶▶▶おとなの発明サークル No.012（最終回） 「発明への入口はひとつじゃない」編 From :山形県発明考案振興会 これまで紹介してきた発明品の数々 […]
合同会社RoCo – 全ての子どもにチャンスを！縄跳びから始まる新しい教育スタイル
ダブルダッチのもつ可能性に迫る！ 全ての子どもにチャンスを！縄跳びから始まる新しい教育スタイル ◆取材：加藤俊／文：菰田将司 天野代表自身、実は10年ほど前に世界大会で優勝した経験を持っている 二本のロープ […]
三共鍍金株式会社 – 研修ではまず社会人として通用する人材を育てる
学校と企業を行き来しながら、座学と実務訓練を長期に行う、ドイツ生まれの「デュアルシステム」が日本の専門高校に導入されてから12年。 もともと高卒者の就職率向上と、中小企業の人材不足を解消する目的で始まったが、いまやその効 […]
株式会社ダイトク – 現場に初めて女性が！女子実習生の存在がいい刺激に！
学校と企業を行き来しながら、座学と実務訓練を長期に行う、ドイツ生まれの「デュアルシステム」が日本の専門高校に導入されてから12年。 もともと高卒者の就職率向上と、中小企業の人材不足を解消する目的で始まったが、いまやその効 […]
株式会社ヒカリ – 成長を見守る喜びが、デュアルシステムにはある
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大和合金株式会社 – 特別な採用活動は一切不要！若者が集まる会社の秘密を探る
学校と企業を行き来しながら、座学と実務訓練を長期に行う、ドイツ生まれの「デュアルシステム」が日本の専門高校に導入されてから12年。 もともと高卒者の就職率向上と、中小企業の人材不足を解消する目的で始まったが、いまやその効 […]
東京都立田無工業高等学校 – ものづくりから、家づくり、街づくりまで学ぶ
学校と企業を行き来しながら、座学と実務訓練を長期に行う、ドイツ生まれの「デュアルシステム」が日本の専門高校に導入されてから12年。 もともと高卒者の就職率向上と、中小企業の人材不足を解消する目的で始まったが、いまやその効 […]