グローイング・アカデミー ‐ 日本初! サービス業に特化した 「定額制研修システム」で人財育成を
グローイング・アカデミー ‐ 日本初! サービス業に特化した 「定額制研修システム」で人財育成を ◆取材:綿抜幹夫 /文:渡辺友樹 「人が変われば、未来が変わる」 日本初の「サービス業に特化した定額制研修システム」を展開 […]
グローイング・アカデミー ‐ 日本初! サービス業に特化した 「定額制研修システム」で人財育成を ◆取材:綿抜幹夫 /文:渡辺友樹 「人が変われば、未来が変わる」 日本初の「サービス業に特化した定額制研修システム」を展開 […]
株式会社ウインローダー – 使わなくなったモノをゴミにしない『循環型物流』社会へ! ◆取材:綿抜幹夫 /文:渡辺友樹 創業65年の基盤を活かし物流新事業を開拓 年間260万トン出される粗大ゴミ。このうち7割は […]
東京都立田無工業高等学校 インターンシップレポ ◆取材:加藤俊 /文:坂東治朗 少子化の影響で学校の統廃合が顕在化しているなか、生き残りをかけて、各校はさまざまな取り組みを行っている。その流れは、工業とい […]
株式会社アドカルチャー・ワークス 大学や役所関連のクリエイティブに強い、その理由とは? ◆取材:加藤俊 株式会社アドカルチャー・ワークス 代表取締役 斎藤誠氏 DTP、WEB、映像から企業防衛までの総てをデ […]
2,000万台の中国製EV(電気自動車)が自動車市場を支配する日 ◆文責:佐々木宏 [サマリ] 中国政府は、国策として化石燃料ベースから電力ベースへとエネルギーシフトを強力に推進している。 その流れを受け […]
◆文:冨田和成(株式会社ZUU 代表取締役社長兼CEO) 三菱東京UFJ銀行 、みずほ銀行 、三井住友銀行 は2014年10月1日、相次いでミャンマーにおける支店開設認可を取得したと発表しました。3行は2 […]
総務省 × ネジクル(株式会社ツルガ) 「ICTソリューション導入」検討会 ◆取材:加藤俊 /文:野村美穂 総務省内の会場(開始前の様子) 副大臣をはじめ官僚、大学教授、有名企業の経営者達が識者として30名 […]
未来の沃野を拓け!ビジネスニューフロンティア10 世界中で魚需要が急上昇 未利用率9割の魚の利用率を上げよ! ◆取材・文:佐藤さとる 魚離れが進む日本。魚介類の需要は1980年代をピークに過去30年下がり続けている。 […]
株式会社アイエスエフネット ‐ 化学式を解くように作り上げた、雇用創出のビジネスモデル ◆取材:綿抜幹夫 障がい者と就労困難者にとっての現代の方舟 生活保護受給者など就労困難者と呼ばれる人は、ハローワークな […]
リプロサポートメディカルリサーチセンター ‐ 世界一の画期的不妊治療技術開発で、子供を持つ喜びを。 ◆取材:綿抜幹夫 /文:渡辺友樹 リプロサポートメディカルリサーチセンター 代表取締役 生殖工学博士 桑山 […]