中川インテリア株式会社 – デュアルシステムのポイントは、会社の“ありのままの姿”を見せること！
学校と企業を行き来しながら、座学と実務訓練を長期に行う、ドイツ生まれの「デュアルシステム」が日本の専門高校に導入されてから12年。 もともと高卒者の就職率向上と、中小企業の人材不足を解消する目的で始まったが、いまやその効 […]
学生コラボ
有限会社萩原溶接工業 – 遂に入社希望の学生が！続けてよかったデュアルシステム！
学校と企業を行き来しながら、座学と実務訓練を長期に行う、ドイツ生まれの「デュアルシステム」が日本の専門高校に導入されてから12年。 もともと高卒者の就職率向上と、中小企業の人材不足を解消する目的で始まったが、いまやその効 […]
有限会社サンデー – デュアルシステム実習生は、“入社見込みのある”若い人材！
学校と企業を行き来しながら、座学と実務訓練を長期に行う、ドイツ生まれの「デュアルシステム」が日本の専門高校に導入されてから12年。 もともと高卒者の就職率向上と、中小企業の人材不足を解消する目的で始まったが、いまやその効 […]
東京都立北豊島工業高等学校 – その成長ぶりに誰もが瞠目！実習プラス独自の報告会が生徒の成長をさらに加速させる
学校と企業を行き来しながら、座学と実務訓練を長期に行う、ドイツ生まれの「デュアルシステム」が日本の専門高校に導入されてから12年。 もともと高卒者の就職率向上と、中小企業の人材不足を解消する目的で始まったが、いまやその効 […]
彌生ヂーゼル工業株式会社 – デュアルシステム大成功！実習生が毎年入社！
学校と企業を行き来しながら、座学と実務訓練を長期に行う、ドイツ生まれの「デュアルシステム」が日本の専門高校に導入されてから12年。 もともと高卒者の就職率向上と、中小企業の人材不足を解消する目的で始まったが、いまやその効 […]
株式会社西川精機製作所 – デュアルシステムで若手の意識改革!?
学校と企業を行き来しながら、座学と実務訓練を長期に行う、ドイツ生まれの「デュアルシステム」が日本の専門高校に導入されてから12年。 もともと高卒者の就職率向上と、中小企業の人材不足を解消する目的で始まったが、いまやその効 […]
有限会社シミズオート – これからの自動車業界を支える職人＆メカニックを「デュアルシステム」で育成！
学校と企業を行き来しながら、座学と実務訓練を長期に行う、ドイツ生まれの「デュアルシステム」が日本の専門高校に導入されてから12年。 もともと高卒者の就職率向上と、中小企業の人材不足を解消する目的で始まったが、いまやその効 […]
都立葛西工業高等学校 -「デュアルシステム」×「地元工場会」2つの連携システムで地域向けものづくり人材を育成
学校と企業を行き来しながら、座学と実務訓練を長期に行う、ドイツ生まれの「デュアルシステム」が日本の専門高校に導入されてから12年。 もともと高卒者の就職率向上と、中小企業の人材不足を解消する目的で始まったが、いまやその効 […]
企業から与えられたミッションに学生が取り組む！ みんスタプロジェクト 『東立電機株式会社編・第1回』
企業から与えられたミッションに学生が取り組む！ みんスタプロジェクト 東立電機株式会社編・第1回 企業から与えられたミッションに、学生が取り組む新感覚アルバイト「みんスタ」。今回は電気部品メーカーの老舗、東立電機株式会社 […]
就活支援ジャーナル ‐ 他メディアに訊く！優秀な人材確保のため中小企業が実践すべきこと
他メディアに訊く！ 就活支援ジャーナル ‐ 優秀な人材確保のため中小企業が実践すべきこと ◆取材：加藤俊 /文：橘夢人 就職情報紙『就活支援ジャーナル』 学生がむさぼり読む『就活支援ジャーナル』を発行してい […]