実は進んでいる徒弟制度。できる人間は徒弟制度がつくる
Business Column イマドキのビジネスはだいたいそんな感じだ！ その24 実は進んでいる徒弟制度。できる人間は徒弟制度がつくる ◆文：佐藤さとる （本誌副編集長） 少し前にホリエモンこと、堀江 […]
コラム
お客様の声で新しいニーズを発掘し、商品化を実現！ 「便利ブラシ」特許出願編
inventor’s eye 山形発→おとなの発明サークル No.006 お客様の声で新しいニーズを発掘し、商品化を実現！ 「便利ブラシ」特許出願編 From :山形県発明考案振興会 工業用ブ […]
～“超・採用難時代”を迎えるこれからの人材育成と人材採用を考える～ 超訳『社会人基礎力』Vol.10
【連載】超訳『社会人基礎力』Vol.10 ～“超・採用難時代”を迎えるこれからの人材育成と人材採用を考える～『海外生活経験者』というブランド人材活用のススメ ◆文：鈴木信之（株式会社エストレリータ） 【第1 […]
<社長が必ず知っておくべきネットの風評対策>エゴサーチで評判管理の利点と注意点
<社長が必ず知っておくべきネットの風評対策>エゴサーチで評判管理の利点と注意点 カイシャの病院・ソルナ株式会社 Karte.09 ネットの監視サービスや風評対策総合コンサルティングを行う『カイシ […]
山形オリジナルの農産物を美味しい串焼きに！ 「やまがた三宝串」商標登録編
inventor’s eye 山形発・おとなの発明サークル No.005 山形オリジナルの農産物を美味しい串焼きに！「やまがた三宝串」商標登録編 From :山形県発明考案振興会 ■庄内地方はまれに見る食文 […]
～“超・採用難時代”を迎えるこれからの人材育成と人材採用を考える～ 超訳『社会人基礎力』Vol.09
【連載】超訳『社会人基礎力』Vol.09 ～“超・採用難時代”を迎えるこれからの人材育成と人材採用を考える～ 『海外生活経験者』というブランド人材活用のススメ ◆文：鈴木信之（株式会社エストレリータ） […]
【特別コラム】 ふるさと創生について考える（前編）
【特別コラム】 ふるさと創生について考える（前編） 文：池田文夫（福島県伊達市出身） 現在の日本は少子高齢化や東京一極集中化、地方の過疎化など諸問題を抱える中、地方創生に取り組んでいる地方自治体、企業、大 […]
<社長が必ず知っておくべきネットの風評対策> アリさん騒動から学ぶ炎上、拡散のメカニズム
風評被害対策コラム 第8回 <社長が必ず知っておくべきネットの風評対策> アリさん騒動から学ぶ炎上、拡散のメカニズム カイシャの病院・ソルナ株式会社 Karte.08 ネットの監視サービスや風評 […]
長島寿恵の健康コラム – 「風邪で会社を休むことのないよう、積極的養生の勧め」
長島寿恵の健康コラム 「風邪で会社を休むことのないよう、積極的養生の勧め」 2月は暦上は春となっていますが、寒さもまだまだ厳しく、風邪をひく人も増えてきます。大事な仕事の前に、風邪をひいてしまうと残念です。 […]
新しい不正競争防止法（不競法の改正）
【賢者に学べ】 新しい不正競争防止法（不競法の改正） ◆文：西郷国際特許事務所 所長／弁理士 西郷義美 電気が無ければ、この世の中は1日として回らない。電気自動車、冷蔵庫、洗濯機などの家電、しかりである。 […]