『海外生活経験者』というブランド人材活用のススメ ~“超・採用難時代”を迎えるこれからの人材育成と人材採用を考える~
超訳『社会人基礎力』Vol. 11 『海外生活経験者』というブランド人材活用のススメ ~“超・採用難時代”を迎えるこれからの人材育成と人材採用を考える~ 2005年経済産業省(以下、経産省)において、官僚 […]
超訳『社会人基礎力』Vol. 11 『海外生活経験者』というブランド人材活用のススメ ~“超・採用難時代”を迎えるこれからの人材育成と人材採用を考える~ 2005年経済産業省(以下、経産省)において、官僚 […]
〈シリーズ〉風評被害対策 第10回 社長が必ず知っておくべきネットの風評対策「会社を潰すバカッター事件とその対策」 カイシャの病院・ソルナ株式会社 ネットの監視サービスや風評対策 […]
【特別コラム】 ふるさと創生について考える〈後編〉 ・文/池田文夫(福島県伊達市出身) 現在の日本は少子高齢化や東京一極集中化、地方の過疎化など諸問題を抱える中、地方創生に取り組んでいる地方自 […]
【経営コラム/特別編】 事業リスクをメリットに転換出来る究極の機会原価手法=キャプティブ(5) 続・実践的な事業関係図から見るキャプティブ事業モデル ◉アジアパシフィックコーポレーション株式会社/弁護士 濵 […]
長島寿恵の健康コラム 高血圧体質を改善する為に食事や心の持ち方に気を付けることは、会社にも好影響を及ぼす 高血圧と診断されても、仕事が忙しいとお薬だけに頼ってしまい、生活習慣を見直していない人も多いのではな […]
【賢者に学べ!】 早すぎた発明 西郷国際特許事務所 所長/弁理士 西郷義美 Ⅰ.好機到来 A.物事には「タイミング」が重要である。時機を逸した物ほど無価値なものはない。 B.ところが、特許制度では、何しろ早 […]
【賢者に学べ!】 事業承継税制(非上場株式の納税猶予制度)の節税効果 事業承継コンサルティング株式会社 1.事業承継税制の必要性 事業承継は、会社の社長を交代するだけよいというものではない。会社の社長は株 […]
◆文:冨田和成(株式会社ZUU 代表取締役社長兼CEO) マーケティングの大家であるフィリップ・コトラーは、マーケティングを「価値を創造し、提供し、他の人々と交換することを通じて個人や組織が必要(ニーズ)とし欲求(ウォ […]
Business Column イマドキのビジネスはだいたいそんな感じだ! その24 実は進んでいる徒弟制度。できる人間は徒弟制度がつくる ◆文:佐藤さとる (本誌副編集長) 少し前にホリエモンこと、堀江 […]
inventor’s eye 山形発→おとなの発明サークル No.006 お客様の声で新しいニーズを発掘し、商品化を実現! 「便利ブラシ」特許出願編 From :山形県発明考案振興会 工業用ブ […]