~“超・採用難時代”を迎えるこれからの人材育成と人材採用を考える~ 超訳『社会人基礎力』Vol.12〈最終回〉
超訳『社会人基礎力』Vol.12〈最終回〉 『海外生活経験者』というブランド人材活用のススメ ~“超・採用難時代”を迎えるこれからの人材育成と人材採用を考える~ 株式会社エストレリータ/代表取締役社長 鈴木 […]
超訳『社会人基礎力』Vol.12〈最終回〉 『海外生活経験者』というブランド人材活用のススメ ~“超・採用難時代”を迎えるこれからの人材育成と人材採用を考える~ 株式会社エストレリータ/代表取締役社長 鈴木 […]
inventor’s eye 山形発▶▶▶おとなの発明サークル No.007 元気な土で美味しい作物を!「竹炭─天と地の力」商標登録編 From :山形県発明考案振興会 商標登録証「竹炭─天と地の力」の中身 […]
イマドキのビジネスはだいたいそんな感じだ! その25 「逆メンター」とは?社員からちゃんと学べない社長は、生き残れないらしい…… ◆文:佐藤さとる (本誌副編集長) ワタシはこう見えても(どう […]
南山会からの提言『東日本大震災以後 ─ 新しい社会の創出へ向けて 5年前の復興提言を検証する〈1〉』 ◆文責:南山会 はじめに 東日本大震災から既に5年、各地の復興現場で働く数多くの人々の労を […]
こんな時代だから知りたいM&A ◆文:秋尾星獅 (株式会社IPO・M&Aコンサルタントグループ) 【はじめに】 会社の売却や買収、事業承継を検討されている中堅・中小企業経営者の […]
なぜ「フィンテック」が注目されているのか ◆文:一村明博 (株式会社ZUU) 「日銀がフィンテックセンターを設立」「大手生保がフィンテック強化」「米通貨監督庁、フィンテック業界白書を公表へ」──。このところ「フィンテック […]
超訳『社会人基礎力』Vol. 11 『海外生活経験者』というブランド人材活用のススメ ~“超・採用難時代”を迎えるこれからの人材育成と人材採用を考える~ 2005年経済産業省(以下、経産省)において、官僚 […]
〈シリーズ〉風評被害対策 第10回 社長が必ず知っておくべきネットの風評対策「会社を潰すバカッター事件とその対策」 カイシャの病院・ソルナ株式会社 ネットの監視サービスや風評対策 […]
【特別コラム】 ふるさと創生について考える〈後編〉 ・文/池田文夫(福島県伊達市出身) 現在の日本は少子高齢化や東京一極集中化、地方の過疎化など諸問題を抱える中、地方創生に取り組んでいる地方自 […]
【経営コラム/特別編】 事業リスクをメリットに転換出来る究極の機会原価手法=キャプティブ(5) 続・実践的な事業関係図から見るキャプティブ事業モデル ◉アジアパシフィックコーポレーション株式会社/弁護士 濵 […]