近くて遠い、大国、中国。その壁をいかに攻略するか 中国進出9年の軌跡から奇跡が生まれる！ – 株式会社仲代金属
「日本の中小企業が中国で成功を収めるには」 本誌でこのテーマを取り上げるにあたっては外せない人物がいる。 これまでにも何度かご登場いただいている、安中茂氏のことだ。 同氏が代表取締役を務める株式会社仲代金属は9年前から中 […]
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン – 空前の人手不足で企業の最重要課題となった〝人材教育〟 サービス業に特化した「定額制研修システム」が 業界の未来を変える！
日本初のサービス業に特化した「定額制研修システム」を全国に展開しているグローイング・アカデミー。 入会すれば、50人までの従業員の場合、月額7万円で、アルバイトから管理職まで職能階層ごとに細分化された約100種類の講座が […]
目白商事株式会社 – 脱サラ社長が挑戦する新たな取り組みの数々とその先に見つめる未来
右も左も分からない不動産業界に 「運命の流れ」で50歳を超えて転身 「不動産業は何十年も同じやり方をしている。ひょっとしたらIT化に最も遅れている業界かも知れません」。 そう話すのは目白商事株式会社代表取締役社長田中順氏 […]
創業以来の社是は、共生・共栄 黙っていても売れるモノを作れ！- 株式会社コスモ
◆取材：綿抜幹夫 織物の町・群馬県桐生市に位置する株式会社コスモは、地域の伝統を受け継ぎ、テキスタイル製品を中心に開発と製造を続けてきた会社だ。 一見、時代のニーズに逆行するかのような「家庭用のれん」を看板商品として大切 […]
異議あり！ – 東電はただちに値上げを撤回せよ！
文責◆編集長／大高正以知 本記事は2012年2月号掲載記事となります。 誘拐犯と説教泥棒 「大切な子供（電気）を返して欲しければ金を用意しろ」。 多くの国民にはそうとしか聞こえなかったに違いな […]
異議あり！ – 消費税増税の前に歳費 を半分に減らせ
文責◆編集長／大高正以知 由らしむべし、知らしむべからず 本記事は2012年1月号に掲載された記事となります。 正月早々、ゼイゼイと苦しげにあえぐ人々の呼吸の音が、そこかしこから聞こえてくる。 言うまでもない。 ゼイゼイ […]
有限会社永井製作所 – こんな時代だからこそ積極的に取り組みたい 中小企業の雇用と人材育成
わが国の防衛医官と看護師が働く現場 私事で恐縮だが、先日体調を崩して一週間ほど埼玉県所沢市にある防衛医科大学校病院に入院した。 この病院は昭和52年4月18日に設置され、同年12月1日に開院した。以来今日まで、医学に関す […]
藍澤證券株式会社 – 超リテール証券という新たなるカタチ あらゆる枠組みを超えたソリューションサービスで中小企業の課題解決に取り組む老舗の挑戦
相続や事業承継、あるいはマーケティングや販路開拓に悩みを抱えたとき、誰に相談するだろうか。 個人・中小企業が直面するさまざまな課題解決へ向けて真摯に取り組む証券会社がある。 今年7月に創業100年を迎える藍 […]
株式会社ミスズテクノ – 保守不要の機構を 開発した革命児、 業界の旧弊と孤独に戦う！
画期的な機構を開発し、複数の特許を取得しているその人物は、実は文系出身だった！ 大手製造会社に勤務しながら30代半ばで志を持って独立、日本の重工業の盲点を突くような技術開発を提案し続けて40年あまり。 現在 […]
NGO Catalyst – 情動体験教育を通して、次世代グローバルリーダーを育むNGO Catalyst共同代表に聞く、リーダーシップの真の力とは？
最近では海外に留学したり、海外インターンシップに行く学生がむしろ一般的になってきた。 このようななか国際的に通用するリーダーシップに焦点をあて、情動体験教育活動を行っている、NGO Catalyst共同代表の一場翔貴さん […]